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  究竟是否属“代考公司”征召“枪手”,记者已经向有关部门反映情况,有关部门表示将追查此事。 

第二,教学质量是否有保障,文凭能否得到中国专业认证机构认证。根据我国国务院学位办规定,对授予学位的办学机构要特别审批,未经审批的中外合作办学机构不得擅自授予境外学位。

私人捐赠基金是美国大学的一个重要资金来源,大学用这些基金进行各种投资,从而获得丰厚的回报。仅去年一年,美国各大高校就利用捐赠基金投资共赚取了数十亿美元。但是树大招风,有人质疑,学校每年都赚个盆满钵满,但学校的学费却为何不见降低?这些巨额收入是不是应该给学生们带来实惠?近日,美国国会一些议员就向美国最富有的高校施压,希望迫使他们拿出更多的捐赠基金用于教学工作和公共服务,以降低学费。

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据联合国教科文组织北京办事处代表孙蕾介绍,目前只占世界人口4%的少数人群掌握着96%的濒危语言,世界仅存的6000种语言中过半数即将消失。

根据2009年“《泰晤士报高等教育特刊》-QS世界大学排行榜”,莫斯科国立大学排第155位,2008年甚至排到了第183位。萨多夫尼奇说,俄罗斯高校校长联盟不会将自己的主要任务设定在提高俄罗斯高校的世界排名上,现在要做的是如何使世界高校排名评估体系更客观更公正。萨多夫尼奇坚信,在未来10年内,俄罗斯一定能在科学和技术领域内成为全世界的领头羊。

本次研讨会由欧美同学会中国留学人员联谊会和中华文化学院共同主办,澳大利亚澳华科技协会承办。中国驻悉尼总领事胡山、澳大利亚新南威尔士州州长代表曾筱龙以及澳大利亚中国留学生和来自中国国内的代表共100多人与会。

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  截至5月底,已签约和已有意向但还没有签约的大学毕业生占49.81,不想马上就业的学生占15.02,没有找到工作的学生占27.25;不太被看好的农学专业就业率最高,达到78.38,而一向被看好的法学专业就业率只有37.85;在当前就业形势不甚乐观的情况下,仍有76的大学生把求职中遇到的挫折和失败当作一次必要的人生经历,而对学校、社会等的负面评价都不超过15……这是日前公布的中国大学生就业状况调查显示的数据。  为了获得真实的数据并作出客观可信的分析,共青团中央学校部与北京大学公共政策研究所于今年3月起共同开展了大学生求职就业问题的研究项目,对全国范围内16所不同类型高校的6000多名大学本科毕业生进行了问卷调查,并对44家用人单位做了访谈。调查结果反映出大学生对自身的认识与社会需求的差距,调查结果也对一些社会上普遍流行的观念和认识作出回应。  热门专业就业冷 冷门专业就业热  一向被看好的法学、教育学、医学等专业在此次调查中排在所调查的11个专业的最后几位,甚至被视为就业冷门的哲学和历史学也比其排位靠前不少。而不太被重视的农学专业就业率最高,达到78.38,之后依次是管理学、工学、经济学、历史学、文学、哲学、理学等。  北京大学公共政策研究所研究员、中国大学生就业的状况调查课题组组长王丽萍认为,农学专业的学生多来自农村,他们就业的地域要求和预期比城市学生要低,因此获得工作的可能性就大一些,目前社会上律师等职位的相对饱和影响了法学专业毕业生职业意向的选择。但是她并不赞同学校把此作为专业调整的依据,认为应避免将不同专业学生的就业率作为确定各专业招生规模的重要依据和标准。  对于如何使专业和课程设置更趋合理,有关专家建议,首先,根据社会需求和国家长期发展目标,适当进行专业设置的调整,实现专业和课程设置与现实经济发展相匹配。一是要充分考虑不同学科或专业所面临的不同就业形势;二是要充分考虑专业内部课程设置的差异性,在专业既定的情况下,不同的专业内部课程设置会影响到学生专业技能的获取,进而影响到就业率。  其次,可有选择地推行“2+1+1”的综合培养模式。即把大学本科四年培养期分为三段,前两学年按专业所属学科、第三学年按所在专业、第四学年根据就业市场的变化和需要设置课程。这种模式将统一要求与多样化教育、专业教育与素质培养、研究型人才与应用型人才的培养有机地结合起来。  预期能力有断层 薪资水平难如愿  调查还显示,无论是大学生的个人期待与就业环境之间,还是个人能力与就业市场之间均出现了不同程度的断层,而且这种断层已构成就业难的一个因素。  客观地讲,当前大学生一般都能对自身能力水平及就业市场状况进行正确的认识和评估,形成较为理性的择业行为。一直被喻为大学生就业理性程度的“风向标”的薪酬,根据此次调查显示,大多数学生已走出开价虚高的误区,有六成以上的学生将月收入定位在1000元至2000元之间。  在择业标准的优先顺序方面,67.10的学生将个人发展机会视为择业时的首要选择;尽管大学生对于收入的要求已日趋合理,但“零工资”的出现(占1.58)依然折射出大学生对个人发展机会的极度渴望,对自己能力和职业前途的复杂心态以及面对就业窘境的无奈。同时,在对用人单位进行的访谈中,有77.3的用人单位(34家)认为大学生存在期望过高的情形,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和专业对口等方面。  论及引发大学生就业期待与就业环境之间差距的深层根源,有关专家认为,这主要与大学生的人群特征有关。作为一个享有高等教育经历的特殊群体,大学生所拥有的知识、能力以及教育回报的要求决定了他们都具备较高的人生期待和较完整的职业规划。而这些致使他们在择业时不可避免地具有某种较高的职业期待。作为一个年轻而富有活力的群体,大学生又大多拥有自己的理想追求,其职业期待普遍高于就业环境的实际水平也在情理之中。  大学生的能力素质特别是专业技能是大学生成功进入职业市场的重要保证。本次问卷调查显示,个人能力不足以成为制约大学生就业的一个根本性问题。调查中有24.14的学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首要问题,另有19.86的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头疼的问题。对用人单位的访谈调查结果表明,他们对毕业生各种能力要求最多的并不是专业能力,而是环境适应能力(65.9),其次是人际交往能力,然后依次是自我表现能力、专业能力和外语能力。可见,大学生对个人能力的认识与用人单位的要求有很大差异。  专家建议,大学生在提升个人能力时要注重专业学习和专业实习,专业强、基础厚、理论深、技能精是每个用人单位渴望的人才标准;同时还要重视校内活动和校外社会活动。  求职心态趋成熟 笑看挫折从头来  近年来,一些媒体报道针对大学生在求职过程中暴露出的一些问题(如履历作假等)无限度地加以放大,这在一定程度上误导了社会对于大学生求职的认识。  从此次问卷调查结果看,大学生对自我能力的评价、对求职过程中所遭遇的问题的反应,以及对就业问题解决方法的思考,在很大程度上仍然反映出“求诸己”的传统心理,从自身寻找问题的原因,不怨天尤人,并越来越重视将自身能力的全面培养(64.09)和调整个人心态、降低择业标准作为解决就业问题的有效方法。在今天就业形势不甚乐观的情况下,大学生也以对社会的责任感积极应对这一社会问题。即使在经历了求职过程中的一些挫折和失败后,仍有高达76的学生认为“找工作的过程是一次必要的人生历练,可以丰富人生经验并使自己更成熟”,还有不少学生认为“找工作的过程使个人生活态度变得比较积极”,而他们对学校、社会等的负面评价都不超过15。  这一调查结果充分反映了今天大学生成熟、健康的个体心理和对社会稳定而积极的心态。大学生在选择职业时对“个人发展机会”的重视则反映了大学生超越物质主义、追求多元生活目标的人生态度和理想。这些都是今天中国大学生可贵的品质,也是值得珍视的社会资源和精神资源。  专家认为,社会舆论应通过较为广泛的社会传播渠道和积极的舆论引导,客观真实地记录大学毕业生的知识和能力水平,促进大学生平稳就业,避免给予求职大学生过大压力,这也是寻求突破大学生就业困境的一个重要方面。  《中国教育报》2006年7月21日第2版

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此时,一场灾难正悄悄来临。

体弱多病但从未耽误过学生一节课的范守清老师收到的贺卡这样写道:“不管是快乐的事情还是痛苦的事情,都是我们生活中珍贵的礼物。因为这些都是我们在奉献自己的过程中必然经历的,无论何时何地,你积极面对一切的心态都是我学习的榜样。”。

而与此同时,还有近200个家庭却在焦虑和等待:由于容纳条件所限,他们的孩子今年没能进这所学校。据了解,目前全国有37万名在校残疾学龄儿童少年,其中25万名在普通学校随班就读。

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近年来,一方面高校毕业生就业形势日趋严峻,另一方面新农村建设缺乏有知识、有技能、有眼光的人才。为解决这一矛盾,河南省从2002年开始先后在鹤壁、平顶山等市开展了“大学生村官计划”,选聘高校毕业生到村任职。目前全省共选派大学生村干部18822名,覆盖行政村16965个,占全省行政村的35.6。像一股股新鲜血液流进了基层组织,像一粒粒饱满的种子播撒在希望的田野,1.8万多名大学生任职村干部,为社会主义新农村建设提供了智力支持,也为大学生的健康成长提供了广阔的平台。

责编 左汶骏

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